শারদীয় দুর্গাপূজা উপলক্ষে আগামী ২২ অক্টোবর নির্বাহী আদেশে ছুটির নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এখন আসন্ন মন্ত্রিসভায় এই ছুটির অনুমোদন নেওয়া হবে এবং এরপরই জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে। যখন প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে, তখন এসব বিষয় স্পষ্ট করে উল্লেখ করে দেওয়া হয়। ২০২৬ সালে কোন মাসে কত দিন টানা ছুটি পাবেন সরকারি চাকরিজীবীরা, তা নিয়ে বিস্তারিত পরিকল্পনা রয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে চাকরিজীবীরা সাপ্তাহিক ছুটিসহ টানা পাঁচ দিনের ছুটি উপভোগ করতে পারবেন।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা প্রথম আলোকে জানিয়েছেন, এটি একটি বড় সিদ্ধান্ত হওয়ায় মন্ত্রিসভার অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে। আগামী মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পরই প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে। এই ছুটি কেবল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নয়, বরং জাতীয় ছুটি হিসেবে সব সরকারি, আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা স্বায়ত্তশাসিত এবং বেসরকারি অফিস ও কলকারখানার জন্যও প্রযোজ্য হবে। এর মানে হলো, ছুটির দিনগুলোতে বেসরকারি অফিসও বন্ধ থাকবে। ২০২৬ সালের ছুটির তালিকায় এ রকম ছুটি আছে ১৪ দিন।

তবে প্রজ্ঞাপন জারির পর জরুরি পরিষেবাগুলো এই ছুটির আওতাবহির্ভূত থাকবে। এর মধ্যে বিদ্যুৎ, পানি, গ্যাস, জ্বালানি, ফায়ার সার্ভিস, বন্দর কার্যক্রম, পরিচ্ছন্নতা কার্যক্রম, টেলিফোন, ইন্টারনেট, ডাকসেবা এবং সংশ্লিষ্ট যাতায়াত ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত। এছাড়া হাসপাতাল, জরুরি চিকিৎসাসেবা, ওষুধ বহনকারী যানবাহন এবং জরুরি কাজের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট অফিসগুলোও এই ছুটির আওতার বাইরে থাকবে।

ছুটির বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি হলে ব্যাংকিং কার্যক্রমের বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক এবং আদালতের কার্যক্রমের বিষয়ে সুপ্রিম কোর্ট প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করবেন। সরকারি ছুটির তালিকা অনুযায়ী, ২০ অক্টোবর মঙ্গলবার নবমী উপলক্ষে নির্বাহী আদেশে ছুটি রয়েছে এবং ২১ অক্টোবর বুধবার বিজয়া দশমী উপলক্ষে সাধারণ ছুটি। এর সাথে ২২ অক্টোবর বৃহস্পতিবার নতুন করে নির্বাহী আদেশে ছুটি যুক্ত হওয়ায় ২৩ ও ২৪ অক্টোবর শুক্র ও শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটি মিলিয়ে মোট পাঁচ দিন ছুটি পাচ্ছেন চাকরিজীবীরা।

সাধারণ ছুটি ও নির্বাহী আদেশের ছুটির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। সাধারণ ছুটি মূলত সর্বজনীন এবং পালনের জন্য নির্ধারিত হয়, যেমন ঈদুল ফিতর বা বিজয় দিবস। অন্যদিকে, নির্বাহী আদেশের ছুটি সরকার নির্দিষ্ট শ্রেণির জন্য ঘোষণা করে। যদিও বর্তমানে সরকার প্রজ্ঞাপনে বেসরকারি অফিস বন্ধ থাকার বিষয়টিও উল্লেখ করে থাকে। এছাড়া ঐচ্ছিক ছুটির ক্ষেত্রে কর্মচারীরা নিজ ধর্ম অনুযায়ী বছরে সর্বোচ্চ তিন দিন পূর্বানুমোদন সাপেক্ষে ছুটি নিতে পারেন, যা সাধারণ বা সাপ্তাহিক ছুটির সঙ্গেও যুক্ত করা যায়।