জীবনযাত্রার ক্রমাগত ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে পোশাক শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানোর দাবিকে যৌক্তিক বলে মনে করা হলেও, ন্যূনতম মজুরি হিসেবে ৩০ হাজার টাকার অঙ্কটি কতটা যৌক্তিক তা নিয়ে বিভিন্ন মহলে প্রশ্ন উঠেছে।

দেশের প্রকৌশল ফার্মগুলোতে একজন নতুন প্রকৌশলী কর্মজীবন শুরু করার সময়ে ৩০ থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত বেতন পেয়ে থাকেন। অন্যদিকে, বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর পলিসি ডায়লগের (সিপিডি) এক জরিপ প্রতিবেদনে উঠে এসেছে যে, অনেক ক্ষেত্রে উচ্চশিক্ষিত স্নাতক পাশ প্রার্থীরাও চাকরি জীবনের শুরুতে ২৫ হাজার টাকার কম বেতন পান। এই বাস্তবতায় পোশাক খাতের ন্যূনতম মজুরি ৩০ হাজার টাকার দাবি নিয়ে আলোচনা-সমালোচনা চলছে।